Karjeros koučingo programa
"New Level Career Startup"
8 savaičių programa, kuri padės išjudinti jūsų karjerą ir atrasti jėgų bei motyvacijos pakelti ją į kitą lygį.
Ši programa skirta savo srities profesionalams, eilę metų dirbantiems tam tikroje srityje, tačiau pavargusiems nuo kasdieninės rutinos, nebematantiems prasmės savo darbe ir nebesimėgaujantiems savo veikla, kaip jie darydavo tai anksčiau, išjudėti pagaliau į karjeros pokytį ir susirasti prasmingą darbą, kuriuo galėtų džiaugtis ir mėgautis.
Įsivaizduokite, kad vietoje abejonių savimi ir savo pasirinkimais ar baimės, kad nepasiseks, aiškiai žinote, ko norite iš savo karjeros ir tikite, kad galite pasiekti savo tikslą.
Įsivaizduokite, kad vietoje abejonių savimi ir savo pasirinkimais ar baimės, kad nepasiseks, aiškiai žinote, ko norite iš savo karjeros ir tikite, kad galite pasiekti savo tikslą.
Nežadėsiu, kad per 8 savaites rasite visišką aiškumą dėl savo karjeros krypties ar iš esmės pakeisite savo karjerą. Esminis karjeros pokytis neįvyksta iš karto, dažniausiai tam reikia bent 6 mėnesių. Tačiau galiu suteikti jums patirtį, žinias ir įrankius, kurie išjudins jus, pakeis jūsų požiūrį į karjeros galimybes, padės imtis realių veiksmų ir atrasti kryptį, kuria galėsite eiti, jei tik norite, kad esminis pokytis karjeroje įvyktų.
Taigi, ar esate pasiruošęs sukurti savo sėkmės istoriją ir pakelti savo karjerą į visiškai naują lygį?
Taigi, ar esate pasiruošęs sukurti savo sėkmės istoriją ir pakelti savo karjerą į visiškai naują lygį?
Programos metu tavęs laukia:
- Tik jums vienam skirtos 5 programos sesijos gyvai online su specialiu turiniu, praktinėmis užduotimis, jūsų klausimais ir mano atsakymais.
- Karjeros idėjų testavimas – paprastas, bet pats efektyviausias būdas karjerai išjudinti, pamirštant baimes, pasiteisinimus ir kliūtis. Specialus įrankis, kuris padės įvertinti karjeros idėjas ir atsirinkti pačias tinkamiausias. Kad karjeros idėjų testavimas duotų rezultatų, susitiksime dar 2 “check” karjeros idėjų testavimo aptarimo sesijose (grįžtamasis ryšys + tolesni žingsniai).
- Atskiras aplankas online su programos medžiaga, darbo knygomis, specialiais įrankiais savo idėjų ir veiksmų fiksavimui.
- Asmeninio veiklos archetipo ir motyvatorių nustatymo testai pagal asmeninės lyderystės ir tarpusavio efektyvios komunikacijos programą KEYS2BLANCE ir speciali papildoma sesija apie testo reikšmių ir nustatytų prigimtinių polinkių ir vidinių motyvatorių, kurie veda jus į priekį, panaudojimą savo karjeroje.
- Nuolatinis mano asmeninis dėmesys jums ir mentorystė visos programos metu.
Programos skirta tiems, kurie nori:
- Atrasti naują įkvepiančią ir motyvuojačią kryptį savo karjerai.
- Sustiprinti pasitikėjimą ir tikėjimą, kad yra velniškai geri profesionalai.
- Suprasti, kaip asmeninės stiprybės, per karjerą išugdyti gebėjimai ir profesiniai pasiekimai gali padėti susirasti mėgiamą darbą (žinoma, susidėliojant ir išsigryninant šiuos dalykus, kad turėtumėt aiškumą).
- Pradėti judėti karjeros keliu sąmoningai ir tikslingai bei siekti SAVO tikslų.
- Pajausti naują energiją tiek karjeroje, tiek savo gyvenime
Ši programa jums NETINKA, jeigu:
- Galvojate, kad karjeros pokytis po tokių mokymų gali įvykti greitai ir be jokių pastangų.
- Neketinate skirti laiko praktinių užduočių atlikimui.
- Esate įsitikinęs, kad karjera yra sėkmės dalykas ir kas jau duota, tas duota.
- Abejojate, ar iš vis verta kažką daryti dėl savo karjeros svajonės.
“New Level Career Startup”
koučingo programa
koučingo programa
Tai į realų pokytį ir praktinius veiksmus orientuota mokymo programa, kurioje per 8 savaites visapusiškai pasiruošite naujam etapui savo karjeroje ir pradėsite jį įgyvendinti.
Programos online sesijų temos:
- Karjeros pokytis – kas tai ir kodėl jis atrodo sudėtingas?
- Karjeros pokyčio planas.
- Kodėl karjeros idėjų testavimas – efektyviausias būdas išjudinti karjerą ir atrasti mylimą veiklą. Karjeros idėjų “brainstorm”.
- Dabartinės karjeros situacijos įvertinimas.
- Svajonių karjeros vizija – mano kelrodė žvaigždė. Ko aš noriu iš savo karjeros?
- Suprask, kame esi geras ir kokia veikla tave motyvuoja labiausiai.
- Asmeninių stiprybių, gebėjimų ir “genijaus zonos” išsiaiškinimas.
- Mano karjeros “karštieji taškai” – motyvatoriai. Kas man svarbiausia darbe?
- “Žinių namas” – mano polinkiai ir interesai, kurie padės pasirinkti tolesnę veiklos sritį.
- Networkingas – kad karjeros pasiūlymai ateitų “iš niekur”.
- Susitikimas su savo baimėmis ir abejonėmis. Iš kur jos kyla ir kaip labiau pasitikėti savimi?
- Paprastas metodas, kaip keisti savo mintis ir požiūrį. Kaip stiprinti pasitikėjimą nuolat.
- Nuo interesų ir gebėjimų iki konkrečių veiklos sričių.
- Kaip atrasti idėjas, kuriose srityse galėtum ieškoti naujo darbo.
- Karjeros idėjų testavimas – bandyk, vertink, tęsk.
- Ilgalaikis karjeros tikslas ir karjeros žingsnių tikslui pasiekti planas.
- Nauja karjera – naujas “AŠ”. Mano naujoji istorija.
- Kaip išnaudoti savo pasiekimus pasakojant istorijas apie save būsimiems darbdaviams. Karjeros keitimo strategijos.
- Archetipai ir Motyvatoriai pagal asmeninės lyderystės sistemą KEYS2BALANCE.
- Užpildę specialius klausimynus ir sužinoję savo asmenybės polinkius bei bruožus, dar geriau suprasite savo gyvenimo veiklos misiją, ko siekiate gyvenime ir kas jūs labiausiai motyvuoja.
- BONUS: grįžtamasis ryšys apie CV ir Linkedin profilį, patarimai, kaip pasiruošti darbo pokalbiui.
Nustok svajoti apie karjerą,
kurioje esi laimingas. Siek jos!
kurioje esi laimingas. Siek jos!
Ši programa yra daugiau nei darbo paieškos planas. Tai metodiškai sudėliotas karjeros transformacijos gidas, kuris nuves jus ten, kur norite.
Klientus karjeros klausimais konsultuoju ir vedu karjeros koučingo sesijas jau daugiau, nei trejus metus ir man smagu matyti, kaip mano klientai atsitiesia ir pradeda neįtikėtinus karjeros pokyčius, apie kuriuos ilgai svajojo:
Štai Jurgita nesėkmės (o gal ir sėkmės) baimę pagaliau pakeitė tikėjimu savo galimybėmis ir atvirumu naujiems iššūkiams. Ji ryžosi palikti darbą, kuriame jautėsi blogai, pradėjo drąsiai komunikuoti apie save ir sulaukė žymiai daugiau darbo pasiūlymų negu bet kada iki šiol. Dabar ji žino, ko nori iš savo karjeros ir veikia naujame karjeros lygyje.
Štai Jurgita nesėkmės (o gal ir sėkmės) baimę pagaliau pakeitė tikėjimu savo galimybėmis ir atvirumu naujiems iššūkiams. Ji ryžosi palikti darbą, kuriame jautėsi blogai, pradėjo drąsiai komunikuoti apie save ir sulaukė žymiai daugiau darbo pasiūlymų negu bet kada iki šiol. Dabar ji žino, ko nori iš savo karjeros ir veikia naujame karjeros lygyje.
Justina anksčiau “plaukė pasroviui”, o po koučingo pradėjo drąsiai keisti darbo pozicijas ir ieškoti idealaus sau varianto. Ji atrado, kad moka žymiai daugiau nei galvojo apie save. “Nors šiuo metu nenorom įsisukau į tokį uždarą ratą, kuriame keičiasi darbai ir darbdaviai dažniau nei bet kada anksčiau, bet tai vertinu ramiai ir pasitikinčiai savimi ir su aiškiu žinojimu, ko noriu ir ko ieškau.”
Marius išsigrynino savo karjeros kelią ir visiškai pakeitė požiūrį į savo galimybes karjeroje. Netrukus gavo papildomo ir jam įdomaus darbo pasiūlymą ir dabar jaučiasi esąs visiškai savo rogėse.
Marius išsigrynino savo karjeros kelią ir visiškai pakeitė požiūrį į savo galimybes karjeroje. Netrukus gavo papildomo ir jam įdomaus darbo pasiūlymą ir dabar jaučiasi esąs visiškai savo rogėse.
Klienčių atsiliepimai:
Mano požiūris į karjeros pokytį po programos tikrai pasikeitė. Iš pradžių atrodė, kad tai beprotiškai sunku padaryti, bet dabar manau, kad viskas įmanoma tik reikia trupučio laiko. Šiandien gali atšvęsti didesnį pasitikėjimo atsiradimą savimi dėl darbo krypties keitimo ir pagaliau žinau, kur noriu save išbandyti. Tikrai verta investuoti į programą, kad gautum tinkamą pagalbą ir viską neatrodytų taip sudėtinga.
Jurgita S.
Pradėjau kitaip žiūrėti į tam tikrus įvykius ir sugrįžti bei išanalizuoti juos per kitą prizmę, ko nedaryčiau anksčiau. Aiškiai išsigryninau, kokia visgi mano veiklos kryptis (nors šiuo metu dar vis 100 proc. neatitinka vizijos, bet juda kryptimi link ten), labai gerai, kad išsiryškinau savo vertybes bei supratau į kurias profesinio gyvenimo sritis reikia koncentruotis ir tobulinti. Patiko kryptingumas, įsiklausymas ir programos pakreipimas pagal mano poreikius ir norimus išspręsti klausimus.
Laura A.